多选题
中等难度
企业所得税筹划
👁️ 浏览量:1562
📅 更新时间:2025-03-05
⭐ 收藏数:278
下载试题

试题题干

绩效信息收集是绩效考评的( )

A

直接目的

B

常用方法

C

直接客观依据

D

主观判断

参考答案

正确答案:

试题解析

绩效信息收集主要指的是影响到绩效考评结果的员工,行为信息收集,它是绩效考评的一项基础性、常规性工作,其目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标,降低绩效测评的随意性。它不仅是绩效考评的直接客观依据,也是发现问题、改进绩效水平的途径之一。