多选题
中等难度
企业所得税筹划
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📅 更新时间:2025-03-05
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试题题干

在德胜,领导者先设计出每一个岗位的流程和操作标准,然后不断地跟员工交流碰撞、调整和修改。这一做法可以()

A

优化管理程序

B

完善管理制度

C

调动员工工作积极性

D

挖掘员工潜力

参考答案

正确答案:

试题解析

在德胜,领导者先设计出每一个岗位的流程和操作标准,然后不断地跟员工交流碰撞、调整和修改。一事一程序,一事一规矩,一一对应。此做法一方面充分发挥了基层员工的实践经验优势;另一方面,也极大地调动了员工工作的积极性。