()工程是二战以后福特汽车公司继“人类工程”之后,对人力资源管理发展做出的又一项杰出贡献
全员参与
劳资和解
日薪五美元
行为心理
“全员参与”工程是二战以后福特汽车公司继“人类工程”之后,对人力资源管理发展做出的又一项杰出贡献。