福特的“企业公民”策略有四个支柱：企业经营理念必须符合“企业公民”的理念；与公司的利益相关人士不断沟通，共同深入认识和理解“企业公民”的理念，通过认识和分享理念，共同规划福特如何成为领袖型的“企业公民”，为社会的发展做出更大贡献；“企业公民“的目标必须通过一系列明确可行的政策来实现；每一点进步都与员工、企业相关人士交流和沟通，使企业和相关群体切实感受到努力的结果，从而坚定信心。