美国学者吉特尔将西南航空独特的企业文化概括为( )
目标共享
知识共享
人人平等
互相尊重
团结一致
美国学者吉特尔通过对比西南航空公司与美国其他航空公司,发现西南航空独特的企业文化,并将其概括为目标共享、知识共享、互相尊重。