试题题干
先将职位划分出构成的因素及主要成分，对各个因素予以量化打分，确定每个职位在每个因素项上的得分，然后把各个因素的各项得分汇总，得出每个职位的总分，最后按照一定的归级标准得出每一职位的具体等级的方法是（）。
参考答案
正确答案：
试题解析
评分法或评点法，先将职位划分出构成的因素及主要成分，对各个因素予以量化打分，确定每个职位在每个因素项上的得分。然后把各个因素的各项得分汇总，得出每个职位的总分，最后按照一定的归级标准得出每一职位的具体等级。