试题题干
通过对员工劳动状况的多种因素进行测定，将各种因素的作用和重要程度予以综合，得到不同岗位劳动量和价值量差别、具有可比性的评价数值的过程是（）。
参考答案
正确答案：
试题解析
工作评价的过程，实际上就是通过对员工劳动状况的多种因素测定，将各种因素的作用和重要程度予以综合，得到体现不同岗位劳动量和价值量差别、具有可比性的评价数值的过程。工作评价最主要的目的是为组织内部的薪酬公平提供依据。
通过对员工劳动状况的多种因素进行测定，将各种因素的作用和重要程度予以综合，得到不同岗位劳动量和价值量差别、具有可比性的评价数值的过程是（）。
工作评价的过程，实际上就是通过对员工劳动状况的多种因素测定，将各种因素的作用和重要程度予以综合，得到体现不同岗位劳动量和价值量差别、具有可比性的评价数值的过程。工作评价最主要的目的是为组织内部的薪酬公平提供依据。