分析工作经验时，要考虑的因素如下：工作任务的性质及其对经验的依赖；管理的重要程度；工作人员实践经验的深度和广度，经验是理论上的还是实践上的；获得经验的途径，即是从实践工作中还是从教育或培训中获得的，或者二者兼而有之；工作是否需要书面指令，员工是否要服从书面指令；工作中是否需要机器维修、装卸设备方面的知识；工作中是否要用到数学知识，所需数学知识的类型；工作中是否要用到特定方式；需要什么工具或仪器；需要用到哪些原材料，工作人员需要具备哪些相关知识；工作人员是否要负责对工具或其它设备的保养，他们需要具备哪些相关知识；工作人员是否需要对相关成果进行检查和核对，他们需要具备哪些相关知识；工作人员是否了解其下属的工作。