人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理对象侧重不同，其中人力资源开发侧重于（）
潜能的挖掘与现有能力的充分发展与发挥
行为习惯、行为方式、智力与体力的基础素质的培养
知识与技能方面的掌握与提高
对现有人力资源的利用与发挥
本题考查人力资源开发、培训、教育、与人力资源管理四种活动形式的侧重点分别是什么。
因此，本题选A。
