测验的编制大致可分为以下几个基本步骤：
（1）确定测验目的（测谁、测什么等）。

（2）拟订编题计划（怎么测、内容比重等）。

（3）编制测验题目（题目数量和形式、时间安排、分数分配、复本等）。

（4）被试和项目分析（样本、题目的难度、区分度等）。

（5）修订、筛选测验题目（指导语、时限、记分标准等）。

（6）组成正式测验（建立常模、测验手册）。

（7）检验测验的可靠性、有效性（测验的信度、效度）。