借助于权力性推动和程序性推动，可以打破谈判僵局，使谈判得以进行。但是谈判进程仍会由于这样的原因而进入僵持状态——面对分歧双方各不相让，把自己逼入各自的绝境；处于守势的一方，消极抵抗或设置谈判障碍；信息被曲解，无法开诚布公地交换意见，甚至停止交流；彼此没有坦诚相见，不能共同提出问题或找出真正的矛盾所在。尊重性推动可以打破由上述原因引发的谈判僵局。通过尊重性推动——尊重谈判对方，积极地征询对方的想法和观点，承认其重要性，并表明其想法和观点会得到认真对待，会打破谈判坚冰，推动谈判向达成一致性协议的方向发展。