员工资格、按结果付酬、报酬制度、职位评价、绩效评估、奖金制度等是()的内容
职位设计
薪酬体系与结构
教育和培训
通用的人事问题
本题考查对薪酬体系与结构的理解,如下图所示:
由题干中“报酬制度、绩效评估、奖金制度”对应表格可知,本题选B