试题题干
简述组织用于人力资源规划的方法。
参考答案
试题解析
口诀：预测分析转化了解影响。
（1）预测：组织未来人员需求、劳动力的外部供给变化；
（2）分析：目前组织中劳动力供给的分析；
（3）转化：企业目标转化为员工目标；
（4）了解：目前员工的需求；
（5）影响：组织以外有许多因素对组织业绩的影响。
简述组织用于人力资源规划的方法。
口诀：预测分析转化了解影响。
（1）预测：组织未来人员需求、劳动力的外部供给变化；
（2）分析：目前组织中劳动力供给的分析；
（3）转化：企业目标转化为员工目标；
（4）了解：目前员工的需求；
（5）影响：组织以外有许多因素对组织业绩的影响。