相对于扁平结构,纵深结构的组织通常具有()。
较少的管理层次
较窄的控制幅度
较多的团队决策
较低的雇佣成本
本题考查纵深结构组织的特点。
只有很少的管理层次但控制幅度宽的组织被称为扁平结构组织。有很多管理层次且控制幅度窄的组织被称为纵深结构组织。