试述要做好员工的职业发展计划，应着重于哪几个方面的工作。
要做好员工的职业发展计划，应着重于三个方面： （1）建立明确的职业发展晋升路径。 （2）建立明确的发展和晋升规则。 （3）确保晋升程序的公开、透明、合理。