简述劳动合同的重要作用。
劳动合同的重要作用包括以下三个方面：
（1）可以增强用人单位和劳动者双方的守法意识。 （2）可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。（3）有利于妥善处理劳动争议，维护劳动者的合法权益。