试题题干
在简历筛选过程中，如果发现候选人两段工作经历之间有3个月以上的空档期，简历筛选者最恰当的做法是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
1、在简历筛选中，如果候选人两段工作经历之间有3个月以上的空档期，除有合理解释外，不予考虑。因此答案是A。
2、知识扩展：查看应聘者的工作经历时，要关注人才就职的企业、担任的职位、行业工作年限、公司工作年限、职位工作年限、上级、下属、管理经验、核心工作职责、显著工作业绩、离职原因等。
在简历筛选过程中，如果发现候选人两段工作经历之间有3个月以上的空档期，简历筛选者最恰当的做法是（ ）
1、在简历筛选中，如果候选人两段工作经历之间有3个月以上的空档期，除有合理解释外，不予考虑。因此答案是A。
2、知识扩展：查看应聘者的工作经历时，要关注人才就职的企业、担任的职位、行业工作年限、公司工作年限、职位工作年限、上级、下属、管理经验、核心工作职责、显著工作业绩、离职原因等。