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试题题干

考核的内容以考评员工的工作行为为主，着眼于“如何干”和“干什么”，重在工作过程。

参考答案

试题解析

行为主导型。考核的内容以考评员工的工作行为为主，着眼于“如何干”和“干什么”，重在工作过程。

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