（1）合作性与冲突性。合作性表明双方的利益有共同的一面，冲突性表明双方利益又有分歧的一面。 

（2）原则性和可调整性。原则性是指谈判双方在谈判中最后退让的界限，即谈判的底线。可调整性是指谈判双方在坚持彼此基本原则的基础上可以向对方做出一定让步和妥协的方面。
（3）经济利益中心性。这是指采购谈判的中心任务主要围绕企业的经济利益进行，维护企业的经济利益，为企业经济利益的最大化服务。