试题题干
名词解释：高弹性模式。
参考答案
试题解析
本题答题要点归纳如下：
（1）比重大：奖金（绩效薪酬）所占比重较大。
（2）比重较小：而福利、保险的比重较小，基本薪酬所占比重较小。
（3）基本薪酬计量形式：采取富有激励性的计量形式（如计件工资制等）。
（4）特点：具有较强的激励功能，但员工缺乏安全感。
名词解释：高弹性模式。
本题答题要点归纳如下：
（1）比重大：奖金（绩效薪酬）所占比重较大。
（2）比重较小：而福利、保险的比重较小，基本薪酬所占比重较小。
（3）基本薪酬计量形式：采取富有激励性的计量形式（如计件工资制等）。
（4）特点：具有较强的激励功能，但员工缺乏安全感。