试题题干
下列哪项属于管理学视角的薪酬理论？（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
A项，集体谈判工资理论可以说是工会发展的伴生物。C项，马歇尔提出了供求均衡工资理论，从劳动要素的需求与供给两个方面来说明工资的市场决定机制。D项，效率工资理论于20世纪70年代由索洛等人提出，80年代由夏皮罗和斯蒂格利茨等人进一步发展。以上皆属于经济学视角的薪酬理论。B项公平理论属于管理学视角的薪酬理论。故本题选B。
下列哪项属于管理学视角的薪酬理论？（ ）
A项，集体谈判工资理论可以说是工会发展的伴生物。C项，马歇尔提出了供求均衡工资理论，从劳动要素的需求与供给两个方面来说明工资的市场决定机制。D项，效率工资理论于20世纪70年代由索洛等人提出，80年代由夏皮罗和斯蒂格利茨等人进一步发展。以上皆属于经济学视角的薪酬理论。B项公平理论属于管理学视角的薪酬理论。故本题选B。