多选题
中等难度
企业所得税筹划
👁️ 浏览量:1562
📅 更新时间:2025-03-05
⭐ 收藏数:278
下载试题

试题题干

在管理学视角的薪酬理论中,公平理论认为( )

A

薪酬是激励工人更好工作的最大动力

B

个人会关心自己的报酬与其他人的报酬的关系

C

当员工面临着富有挑战性且具体的目标时,会付出较多的努力

D

员工对目标的认同感与目标难度将会产生相互影响,从而共同决定绩效

参考答案

正确答案:

试题解析

1、科学管理思想认为:薪酬是激励工人更好工作的最大动力。

2、C、D是目标设定理论的内容。

3、公平理论认为个人不仅关心自己经过努力所获得的报酬的绝对数量,而且也关心自己的报酬与其他人的报酬的关系。

故本题正确答案:B。