试题题干
简述为达到效率目标应遵循的相关管理原则。
参考答案
试题解析
本题答题要点归纳如下：
（1）经济性原则：企业薪酬支付要考虑实际承受能力的大小。
（2）竞争性原则：其外部运用，表现在企业薪酬在劳动力市场上的竞争力。
（3）激励性原则：竞争原则和激励原则往往是相辅相成的。
（4）战略导向原则：在薪酬体系设计和运行中，发挥战略的导向作用是非常重要的。
简述为达到效率目标应遵循的相关管理原则。
本题答题要点归纳如下：
（1）经济性原则：企业薪酬支付要考虑实际承受能力的大小。
（2）竞争性原则：其外部运用，表现在企业薪酬在劳动力市场上的竞争力。
（3）激励性原则：竞争原则和激励原则往往是相辅相成的。
（4）战略导向原则：在薪酬体系设计和运行中，发挥战略的导向作用是非常重要的。