FJA认为所有工作都涉及工作者与、人、事三者的关系。
职能工作分析方法（FJA）认为所有工作都涉及工作者与数据、人、事三者的关系。工作者与数据、人、事发生关系时所表现的工作行为，可以反映工作的特征、工作的目的和人员的职能。
、人、事三者的关系。、人、事三者的关系。