试题题干
简单、标准、重复性强的操作岗位以及基层文员适合用下列哪种工作分析方法进行分析？（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
1、观察法由于其直观化而无法深入了解目标人员的心理过程，因此不适用于管理岗位，而适用于简单、标准、重复性强的操作岗位以及基层文员。故本题选A。
2、知识扩展：
（1）问卷法适用于任职者具备一定阅读理解能力的工作；
（2）工作日志法适用于周期较短、状态稳定的工作和复杂琐碎的工作；
（3）关键事件法在识别挑选标准、确定培训内容、进行绩效评估的行为观察时适用。