1、资料分析法是通过对现有资料的收集，借助资料分析的工具，直接提炼有利于工作分析的信息的一种方法。题干所述是资料分析法的含义，故本题选D。

2、知识扩展：

（1）关键事件法是一种由工作分析专家、管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上详细记录其中关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的方法。

（2）主题专家会议法是指熟悉目标职位的组织内部人和外部人就目标职位的相关信息展开讨论，收集数据，验证并确认分析结果的方法。

（3）工作实践法是指工作分析人员通过直接参与某项工作来深入细致地体验、了解所分析工作的特点和要求的方法。