试题题干
应用 时，工作分析者就某一个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法。
参考答案
正确答案：
试题解析
工作分析信息采集的方法有：问卷法、面谈法、观察法、工作日志法、关键事件法、主题专家会议法等。
面谈法又称访谈法，是一种应用最为广泛的工作分析方法，工作分析者就某一个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法。
应用 时，工作分析者就某一个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法。
工作分析信息采集的方法有：问卷法、面谈法、观察法、工作日志法、关键事件法、主题专家会议法等。
面谈法又称访谈法，是一种应用最为广泛的工作分析方法，工作分析者就某一个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法。