以成果为中心设计的部门结构包括和模拟分权制等模式。
以成果为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
拓展：以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括：直线制、直线职能制、矩阵结构（任务小组）等模式。
和模拟分权制等模式。和模拟分权制等模式。