在管理手段上,劳动力配置工作具有的特点是( )。
大量性
层次性
复杂性
及时性
时效性
在管理手段上,由于劳动力配置工作具有大量性、复杂性和时效性的特点,因而建立计算机网络,实行网络化管理是必不可少的。