试题题干
传统劳动力配置方式不是一种高效率的配置方式，其绩效低下具体表现在（ ）。
参考答案
正确答案：
试题解析
传统劳动力配置方式不是一种高效率的配置方式。其绩效低下具体表现在：
1.导致用人单位人浮于事和企业富余人员的产生。
2.劳动效率低下。
3.阻碍了劳动者个人主观能动性的发挥。
传统劳动力配置方式不是一种高效率的配置方式，其绩效低下具体表现在（ ）。
传统劳动力配置方式不是一种高效率的配置方式。其绩效低下具体表现在：
1.导致用人单位人浮于事和企业富余人员的产生。
2.劳动效率低下。
3.阻碍了劳动者个人主观能动性的发挥。