我国的隐性失业主要包括：
一是传统的计划经济体制使国有企业存在着大量的剩余劳动力，表面上就业了，但实际上企业并不需要那么多人，这是同我国过去低工资、高就业，平均分配的模式分不开的；
二是资源不足，就业不充分。譬如农业劳动者拥有的农业生产资料不足以发挥其劳动能力，而使劳动力相应闲置；
三是企业因产品结构调整、原材料缺乏、生产任务不足、经营发生困难等因素，被迫处于停产、半停产、低效率的状态时，职工表面上就业了，但实际上并不需要那么多人。