1.就业对劳动者个人的功能 
（1）劳动者生活保障功能。就业是劳动者个人谋生的手段，劳动者通过就业，取得一定的收入，从而获得自身生存以及延续后代所需的生活资料。从这个角度上说，就业具有保障劳动者基本生活的功能，这是其他功能的基础与前提。 
（2）劳动者自我价值实现和发展的功能。就业是劳动者个人能力、才智显示和发挥的条件。劳动者通过自身的专业理论知识和技能知识的学习，具备了一定的知识与能力，需要在适合自己的岗位上显示和发挥自己的才智得到社会的承认，同时使自己的思想遭德、智力、技能水平得到不断完善和发展，这种要求也只有就业才能实现。 
（3）劳动者服务社会的功能。就业是劳动者服务社会的重要途径。社会劳动者的劳动总和，为社会创造出各种各样的财富，以满足人们日益增长的物质文化的需要。实际上，人们用自己在社会就业岗位上的劳动成果与他人的劳动成果相交换，通过这种交换，个人在满足自己的需求的同时，也满足了其他社会成员的需求。从这个意义上讲，就业协调了人与人之间分工与协作的关系，使每个劳动者为自己也为社会劳动，从而为人们服务。 
2.就业的社会功能 
（1）增加社会财富功能。马克思说过:“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”就业使分离的生产要素得以结合，从而生产出物质财富和精神财富，为人类社会的存在和发展提供经济基础。创造财富的劳动的前提是劳动者必须实现就业，从这个意义上讲，没有就业活动，人类的财富就失去了源泉。 
（2）社会稳定的功能。就业不单是一个经济间题，而且是一个政治问题和社会问题，就业问题解决得如何关系到社会的平等与稳定的环境。劳动就业可以使社会成员各得其所，安心工作，使良好的工作秩序、生活秩序和社会秩序得以维护。相反，如果就业问题没有得到很好的解决，失业人日比较多，有劳动能力的人长期得不到安置，那么不仅会影响到他们自己的物质生活状况，也会影响到社会的稳定。正因为如此，大多数国家都把充分就业作为宏观经济调控的首要目标。 
（3）社会发展的功能。就业是一种经济活动，对社会的发展有着重要的作用。一个社会就业水平高，经济资滤利用充分，表明就业的效果就好，社会财富也就丰富，人们的物质文化水平也就商，从而推动社会的文明进步与发展。