就业通俗地说就是找工作。但从劳动社会学的角度看，劳动就业有着确切的规范化含义。劳动就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会职业。这一概念包含了四个方面的含义：
（1）劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力；
（2）达到法定劳动年龄，即年满16周岁；
（3）所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业，而不是义务劳动；
（4）这种劳动是得到社会承认的职业并且合法。