保险型社会保障制度是由雇主和雇员定期缴纳社会保险费，不足部分由政府补贴使投保者享受社会保险金的一种社会保障模式。这种模式的主要特征是: 

1.政府通过有关社会保障立法作为实施的依据。 2.保障费用由个人、雇主、政府分担，并作为强制保险。个人缴纳保险费，雇主缴纳社会保障税，政府以不同标准拨款资助。3.保障对象的涵盖面广，几乎包括了全体社会成员。 4.社会保障的项目多少不一，在一定程度上解决了人们在遇到生、老、病、死、伤残、失业风险的后顾之忧。 5.保障的标准是保障国民的基本生活，即相当于风险事故发生前的生活水平。