处理劳动争议应首先经过（ ）
充分协商
充分调解
仲裁
诉讼
由于劳动争议的当事人一方为用人单位，另一方为该单位的职工，因此，处理劳动争议应首先经过充分协商，以利于自愿达成协议，解决争议，消除双方隔阂，加强团结。
