劳动争议处理的程序包括（） - 劳动社会学 - 自学考试一点通

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试题题干

劳动争议处理的程序包括（）

A

协商

B

控告

C

调解

D

仲裁

E

诉讼

参考答案

正确答案：

试题解析

我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会和人民法院;处理的程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。当劳动争议发生后，应先由争议双方协商；协商不成，可申请劳动争议调解委员会调解；调解不成，可申请劳动争议仲裁委员会仲裁；仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。