试题题干
我国改革中的政府劳动管理职能主要有哪些？
参考答案
试题解析
具体来看，我国改革中的政府劳动管理职能主要有以下几点：
（1）转换管理机制
改革就是要破除那些妨碍生产力发展的旧机制。为此，政府要通过有关的管理工作，营造适应劳动市场的新机制和管理环境。
（2）培育劳动力市场
培育劳动力市场是政府的一项重要的职能。它包括两个方面内容：
①建立市场秩序所需要的规则与环境；
②培育市场主体。
（3）进行社会服务
劳动力市场的正常运行，需要政府提供必要的服务；同时，还要培植社会中介组织体系，为劳动力市场主体双方提供优良服务，要有一定的资金投入，要有相应的服务设施，还要有比较先进的技术手段。要加强信息服务，为用人单位和劳动者提供劳动力市场上的信息。
（4）加强宏观调控
基于我国的各种经济政治条件，现阶段我国政府在社会劳动领域的宏观调控是一种混合性的调控。
（5）建立保障体制
我国的市场化改革正在继续进行，社会保障制度是市场化推进和运行的重要条件。在我国，建立社会保障制度已成为建立市场经济体制的核心内容之一。