试题题干
试述薪酬管理的主要内容。
参考答案
试题解析
薪酬管理的主要内容是：确定薪酬管理的目标、选择薪酬政策、制定薪酬计划和调整薪酬结构（可简单识记为确定目标、选择政策、制定计划、调整结构）。考生在论述时，应结合具体内容展开叙述，例如薪酬管理的具体目标（四个）、制定薪酬计划时遵守的原则（两个）、确定薪酬的五大指标等。
试述薪酬管理的主要内容。
薪酬管理的主要内容是：确定薪酬管理的目标、选择薪酬政策、制定薪酬计划和调整薪酬结构（可简单识记为确定目标、选择政策、制定计划、调整结构）。考生在论述时，应结合具体内容展开叙述，例如薪酬管理的具体目标（四个）、制定薪酬计划时遵守的原则（两个）、确定薪酬的五大指标等。