《中华人民共和国劳动法》中，对劳动关系做出明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系，从法律的角度确立和规范劳动关系，主要包括以下三个法律特征：
（1）劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系，与劳动者有着直接的联系。
（2）劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。
（3）劳动关系的一方劳动者，要成为另一方所在单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。