试题题干
职业生涯管理按其管理的方式来分，主要可以分为（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
从企业组织发展角度来看，职业生涯管理是一个相当复杂的过程。职业生涯管理按其管理的方式来分，主要可以分为员工自我评估、组织对员工的评估、职业培训与指导、制订员工发展计划。
职业生涯管理按其管理的方式来分，主要可以分为（ ）
从企业组织发展角度来看，职业生涯管理是一个相当复杂的过程。职业生涯管理按其管理的方式来分，主要可以分为员工自我评估、组织对员工的评估、职业培训与指导、制订员工发展计划。