职业计划和职业生涯管理能帮助员工（ ）
了解自身长处和短处
快速融入企业部门
获得晋升的更多机会
培养企业文化的意识
职业计划和职业生涯管理既能使员工了解自身长处和短处,养成对工作环境和工作目标进行分析的习惯,又可以使员工合理计划、分配时间和精力完成任务、提高技能。
