试题题干
具有较高的工作满意度，必须具有较高的工作效率和较好的工作绩效。
参考答案
试题解析
具有较高的工作满意度,或者说较积极劳动态度的劳动者,并不一定具有较高的工作效率和较好的工作绩效。即工作满意感和工作绩效之间并不存在一种单一的“正”关系,除了奖酬之外,领导行为、个人的工作经历、工作环境等因素也会影响这两个变量及其相互关系。
具有较高的工作满意度，必须具有较高的工作效率和较好的工作绩效。
具有较高的工作满意度,或者说较积极劳动态度的劳动者,并不一定具有较高的工作效率和较好的工作绩效。即工作满意感和工作绩效之间并不存在一种单一的“正”关系,除了奖酬之外,领导行为、个人的工作经历、工作环境等因素也会影响这两个变量及其相互关系。