本课程章节

• 绪论
• 人事管理的历史发展
• 人事分类制度
• 职务与职称管理
• 人事规划管理
• 人事录用与培训
• 人事变动与流动管理
• 人事绩效管理
• 薪酬管理
• 人事监察管理