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试题题干
福利制度设计的原则包括( )
A
福利与经济社会发展相适应原则
B
福利要与组织经济承受能力相适应原则
C
工资福利比例适当原则
D
福利与人民幸福指数一致原则
E
福利与物价一致原则
参考答案
正确答案:
试题解析
本课程章节
绪论
人事管理的历史发展
人事分类制度
职务与职称管理
人事规划管理
人事录用与培训
人事变动与流动管理
人事绩效管理
薪酬管理
人事监察管理