试题题干
绩效考核按性质可以划分为哪些考核?
参考答案
试题解析
(1)定性考核。定性考核是对员工工作绩效进行质的评估，具体而言就是考核者在观察和征询意见后对员工绩效做出一个大致的判断。
(2)定量考核。定量考核不仅对员工工作绩效进行质的评估，而且进一步按照标准化、系统化的指标体系对绩效进行量的确定和鉴别。
绩效考核按性质可以划分为哪些考核?
(1)定性考核。定性考核是对员工工作绩效进行质的评估，具体而言就是考核者在观察和征询意见后对员工绩效做出一个大致的判断。
(2)定量考核。定量考核不仅对员工工作绩效进行质的评估，而且进一步按照标准化、系统化的指标体系对绩效进行量的确定和鉴别。