公务员流动的基本特点包括( )。
利益驱动性
动态适用性
能级对应性
行政文化引导性
单向垂直型
公务员流动和其他人才流动一样,有其自身特点。结合其他人才流动的特点和公务员流动的实际情况,公务员流动具有经济利益驱动性、动态适应性、能级对应性和行政文化导向性。