试题题干
（ ）需要考核人员先设定一个类似于正态频率分布型的评定等级比例，然后将被考核的员工强制分布到每一个工作绩效等级上去。
参考答案
正确答案：
试题解析
强制分步法需要考核人员先设定一个类似于正态频率分布型的评定等级比例（优秀、良好、符合标准、有改进余地、不令人满意），然后将被考核的员工强制分布到每一个工作绩效等级上去。
（ ）需要考核人员先设定一个类似于正态频率分布型的评定等级比例，然后将被考核的员工强制分布到每一个工作绩效等级上去。
强制分步法需要考核人员先设定一个类似于正态频率分布型的评定等级比例（优秀、良好、符合标准、有改进余地、不令人满意），然后将被考核的员工强制分布到每一个工作绩效等级上去。