构建良好的组织环境应做好如下几个方面的工作：
第一，各级政府行政领导者是组织文化创建的倡导者和积极推动者，负有选择本级政府组织的行政理念和价值准则的责任。
第二，要有意识地培育组织文化，广泛吸收来自组织内外部的文化资源，确立组织文化的特征、构成要素和核心内容。
第三，选择和建立“共同价值观”体系，确定组织文化风格。
第四，在实施中完善组织文化。在这个过程中，各级政府的高层领导者的推动作用极为关键。
第五，加强行政理论、管理等方面的教育和培训，为行政组织文化建设提供行政人员的素质保证。
第六，推进组织文化的社会化进程。让公务员适应、接受组织文化的社会化过程也是组织文化建设和推进的关键环节。