试题题干
简述企业外部招聘的优缺点
参考答案
试题解析
外部招聘的优点为：应聘人员选择范围大，有利于招纳高素质人才；新员工会带来新技术和新观念；对于外部招聘的高级人才，可以节约企业的培训费用。外部招聘的缺点为：应聘者缺乏对企业的了解，短期内可能难于融入企业文化；企业对应聘者缺乏了解，存在用人失误的风险；内部员工因得不到机会而影响积极性，产生负面情绪影响工作效果。
简述企业外部招聘的优缺点
外部招聘的优点为：应聘人员选择范围大，有利于招纳高素质人才；新员工会带来新技术和新观念；对于外部招聘的高级人才，可以节约企业的培训费用。外部招聘的缺点为：应聘者缺乏对企业的了解，短期内可能难于融入企业文化；企业对应聘者缺乏了解，存在用人失误的风险；内部员工因得不到机会而影响积极性，产生负面情绪影响工作效果。