试题题干
培训需求评估的内容。
参考答案
试题解析
培训需求分析的三大要素 ： 1、第一个要素为基于战略层面的培训需求分析。 培训需求的战略分析的主要内容包括组织优先权的改变、人事预测和组织态度调查。 2、第二个要素为基于组织层面的培训需求分析。包括组织的目标分析、组织的内部人力资源需求分析、组织外部环境分析3、第三个要素为基于员工层面的培训需求分析。员工层面的培训需求分析应考虑员工的工作绩效和员工职业规划两个方面。
培训需求评估的内容。
培训需求分析的三大要素 ： 1、第一个要素为基于战略层面的培训需求分析。 培训需求的战略分析的主要内容包括组织优先权的改变、人事预测和组织态度调查。 2、第二个要素为基于组织层面的培训需求分析。包括组织的目标分析、组织的内部人力资源需求分析、组织外部环境分析3、第三个要素为基于员工层面的培训需求分析。员工层面的培训需求分析应考虑员工的工作绩效和员工职业规划两个方面。